俗话说的好“三百六十行，行行出状元”但是大部分的家长和学生都希望自己一毕业就能找到一份稳定、高薪、有晋升空间的工作。谁也不希望辛苦十几年随便找个工作轻松了事，这也是人之常情。

随着近几年的发展，中国经济越来越高，面对专业类人才更是短缺，虽然人才需求越来越大，但却出现了就业难的社会现象，很多人大学生刚刚毕业，一只脚才踏入社会，不知道未来的发展方向，就像“无头苍蝇”一般到处落脚，更是感到迷茫和无助。

今年，全国报考公务员事业编制的队伍，更是有171万人，参加考研队伍的高达377万人，这其中还有不少是二次甚至多次参加的，可见每年都有很多人为了更好的发展而煞费苦心。但国家就针对目前事业编制做了调整。通过考试来筛选人员，如果没有通过考试将会被直接淘汰。此次调整将会打破铁饭碗的称号，集中事业编制的人员将会转成合同制，如果实力不行就会被淘汰。这一次改革，也是让很多正在为其努力备考的考生，深深的感觉到“伤不起”。

“铁饭碗”要没了？

面对这次改革又有哪些岗位会取消事业编制？此次改革主要有宾馆、招待所、图书馆、电影院、农场等几十个岗位以及单位进行改革。也可以看得出此次调整之大，对于很多事业编制的人员来说都有着很大的影响。那么取消这一类编制，是否意味着以后上岗就可以不用通过考试了。答案可想而知，肯定不是。为了对其注入新鲜血液，推动事业单位的发展，这次改革是明确的，不养闲人就是这次的改革宗旨。尽管取消了事业编制改为了合同制，但事业单位的工资待遇、各种福利都是不是一般企业可以相提并论的。

事业编制改成合同制

此次改革的目的是为了提高人员的积极性。按原本制度，一个岗位对应一个人，一直干到退休，不作为的工作想法以及态度将会不再存在，尽管之前每年都有考核机制，也有竞争机制，但对人们的积极性并没有起到决定的作用。更有留言说“小茶水，看报纸，一呆就是一整天”以这样的工作氛围进行工作，所以此次改革也是为了让员工能更好的为人民服务。如果不及时整改，那岗位上的员工怎么能发挥真正的价值，又如何调动人员工作的积极性。

再者就是为了推动当前社会的进步和发展。随着合同制的推行，表示这就业人员随时都有可能面临失业，也就不可能再蒙混过关，不能再如从前一样混日子。此次改革充分调动了人员积极工作的态度，也就推动了单位的发展脚步，所以此次改革还是很有利于目前社会的发展状态和方向。

如何考取事业单位

首先就是学历，考取事业单位学历是第一基础，现在大多都是需要本科毕业的。其次就是专业知识，有一些特殊的事业单位，需要有过硬的专业知识作为背景，比如教室和医生，这样才能在事业单位的考试中脱颖而出。最后是遵守国家法律，事业单位属于国家公职人员，是为人民服务的人员，必须铭记国家法律才能更好的为人民服务。只要在其位谋其职，干好事情就能保住自己工作。

其实面对这次改革对大学生也是一次机会，不管是考研、考编制、去培训机构学习来说，还是如往常一样继续努力的武装自己，更多的知识储备。或许这次改革对于大学生来说不是坏消息可能还是一次机遇。原本没有可能的岗位都有可能进入。

“天行健君子以自强不息”

无论是否有机会进入想要的岗位，都应该不停的积累知识，只要不自弃，不自认为不如他人，不断努力，终会成功。个人认为：这次的改革更适合现在的大学生，在如今每个孩子都是父母的明珠时，唯有步入社会，不断历练自己，才更有利于以后岗位上面的发展。

所以近些年有两类工作应聘队伍逐渐扩大，那就是考研和考公务员的队伍。事业编制的工作更是被人称之为“铁饭碗”。归根到底，还是因为这两份工作都有很好的前景，也比较稳定。是众多学生家长的心仪目标。